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招聘岗位:综合财务部-财务主管(1名)

  • 工作内容:

    1.负责公司财务整体管理工作。
    2.组织日常会计核算和财务管理工作。负责对所有会计业务和报出的帐表的核对工作,及时复核当月凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确和报出的各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。负责审核税款计提、核算、缴交,保管税务证件、各种纳税资料、各种发票和税控设备等。
    3.负责审核各项合同及资金费用支付审批工作。
    4.负责资金调配、额度使用、结算方式等方面的协调、运作、监督和控制工作,最大限度地保证公司对资金的需求。
    5.控制并审核各项收入和费用列支,严格执行内控制度和财务管理制度。
    6.结合工作责任目标,按月、季、年编制公司各项财务指标预算,定期做好经济活动分析和季度绩效考核工作。

  • 应聘条件:

    1.全日制大学本科及以上学历,财会、金融或相关专业,具有会计从业资格证书;
    2.爱岗敬业.事业心强,能够坚决执行公司决策部署和部门工作安排;
    3.5年以上相关工作经验,2年以上财务经理经验。身心健康,年龄不超过40周岁;
    4.具有相关领域从业经验者优先。

  • 薪 酬:面议

  • 招聘岗位:综合财务部-培训岗(1名)

    • 工作内容:

      1.编制并汇总整理培训计划(包括部门计划.公司计划,制定培训预算及培训工作实施方案)。
      2.培训过程管理(公司内部培训师团队建设及管理,组织培训实施,监控各项培训工作过程做好配合工作)。
      3.实施培训效果评估。
      4.进行培训体系化建设(针对培训管理流程进行梳理,完善培训内部体系化建设,协助各部门针对管理流程进行梳理),使之规范体系化。
      5.负责组织公司内、外部推广培训工作。

    • 应聘条件:

      1. 本科及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁;
      2. 熟练使用Excel,Powerpoint, Word等常用办公软件;
      3. 3年及以上相关岗位工作经验;
      4. 具备良好的表达、沟通和应变能力,具有较强的学习和适应能力,工作严谨细致,责任心强,可适应快节奏、高强度工作;
      5. 有电商行业或国企培训管理经验者优先。

    • 薪 酬:面议

    • 招聘岗位:综合财务部-经营管理(1名)

      • 工作内容:

        1.负责研究制定公司中长期发展规划,编制和执行公司年度经营计划与工作责任目标。
        2.负责经营管理规章制度和流程建设,监督和检查执行情况。
        3.负责业务合同管理、经营管理统计分析、绩效考核和信息化管理工作。
        4.负责公司对外投资项目管理工作。

      • 应聘条件:

        1. 本科及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁;
        2. 熟练使用Excel,Powerpoint, Word等常用办公软件;
        3. 3年及以上相关岗位工作经验;
        4. 文字综合能力强,具备独立撰写重要报告.总结等文字材料的能力;
        5. 具备良好的表达、沟通和应变能力,具有较强的学习和适应能力,工作严谨细致,责任心强,可适应快节奏、高强度工作;
        6. 有央企、国企、互联网行业公司管理、经营管理经验者优先,男性优先。

      • 薪 酬:面议

      • 招聘岗位:综合财务部-综合事务(1名)

        • 工作内容:

          1.负责公司大型会议、大型活动和行政接待工作。
          2.负责公司行政后勤事务和固定资产管理工作。
          3.负责各类费用报销、支付工作。
          4.负责公司HSSE、保密、稳定等工作。
          5.负责公司出国(境)团组办理工作。

        • 应聘条件:

          1. 本科及以上学历,身心健康,年龄不超过35周岁;
          2. 熟练使用Excel、Powerpoint、 Word等常用办公软件;
          3. 1年及以上相关岗位工作经验;
          4. 工作严谨细致,责任心强;具备良好的表达.沟通和应变能力;具有较强的学习和适应能力,可适应快节奏、高强度工作;
          5. 形象气质佳。

        • 薪 酬:面议

        • 招聘岗位:数据金融部-保理业务(2名)

          • 工作内容:

            1. 推广保理业务。
            2. 完成保理合同执行。

          • 应聘条件:

            1. 工作经验1年以上。
            2. 985、211 大学毕业,金融、财务相关专业。

          • 薪 酬:面议

          • 招聘岗位:数据金融部-保理财务(1名)

            • 工作内容:

              1.负责商业保理业务结算、审核结算单据,确保核算及时、准确。
              2.负责及时对公司收、付款记账。
              3.负责往来账核对,每月与业务部核对供应商往来账,企业货物、付款情况。
              4.负责往来科目余额管理、分析往来账龄及异常情况。
              5.负责税务发票的收取、开具及传递。

            • 应聘条件:

              1. 工作经验2年以上。
              2. 985、211 大学毕业,财务相关专业。

            • 薪 酬:面议

            • 招聘岗位:规划研发部-大数据产品经理(1名)

              • 工作内容:

                1.分析平台内部.外部用户对数据应用的需求和场景,规划大数据应用产品的整体结构。深度分析和挖掘用户的行为数据,为改进算法策略提供依据,不断优化推荐策略和前端内容体验。
                2.负责可视化数据分析产品的设计和运营。
                3.负责平台交易.商品运营.用户行为.业务销售.推荐.流量管理.画像应用等数据产品的设计与开发,辅助公司运营决策。
                4.参与数据分析框架及标准的制定。
                5.参与外部数据资源合作。
                6.市场分析.新数据应用方向跟进。
                7.负责编写产品功能需求方案,审查产品设计合理性,组织持续优化完善.分析功能细节和优化逻辑。
                8.与开发.测试部门沟通产品设计逻辑,跟进产品开发.测试进度。
                9.对现有产品功能提出改进意见,按要求推出新版产品的需求。

              • 应聘条件:

                1.对数据敏感.有较强的数据分析能力,思维清晰有条理.注重团队合作。5年以上数据分析.数据挖掘.数据可视化.在线数据相关产品经验;了解数据挖掘技术,有深入的商业智能或数据挖掘工作经验,在以上相关行业工作5年以上;
                2.对主流大数据产品.接口类数据服务的现状和发展趋势有深入了解;了解Hadoop,HDFS,Hive等分布式大数据技术,与技术人员良好沟通的优先考虑;
                3.追求高品质产品的精神与热情,对行业动态有足够洞察力及敏锐度;具有优秀的表达.沟通与协调能力.团队合作精神.保密意识;
                4.对新技术有较强的洞察力和敏感度.学习能力强;沟通能力好,能和成员企业各部门人员做良好的沟通;
                5.有B2B大型交易平台行业经验者.大数据分析专业.计算机算法者优先。

              • 薪 酬:面议

              • 招聘岗位:规划研发部-UE体验师(1名)

                • 工作内容:

                  1.负责完成WEB端产品的交互设计工作,撰写交互文档,不断迭代优化-参与设计规范流程的制定,输出交互规范,保证产品的用户体验-跟进产品开发进程,与UI协同和开发沟通。针对用户特点.行为习惯进行深入研究,了解对平台满意度情况。
                  2.挖掘用户需求,优化用户体验,持续提升产品的产品价值和用户体验,不断提升平台易用性.交互性.友好性。
                  3.根据需求进行分析,给出合理功能架构;分析用户行为,设计产品的信息构架,保证产品的可用性。产品DEMO版本用户体验验证。
                  4.完成设计方案细化和跟进产品的视觉设计和开发,保证设计落实。
                  5.输出交互规范并对产品持续进行设计优化,提升用户体验。
                  6.进行需求调研.参与业务规划.负责业务流程设计.功能设计,负责项目落地,对产品持续跟踪,分析数据,迭代改进产品细节及功能,优化用户体验。
                  7.负责编写完善产品需求文档,协调设计.前端.研发.测试推进产品上线。
                  8.协调组织开发.设计.运营.测试等资源,完成优化目标。
                  9.关注产品数据和用户反馈,根据结论持续优化设计,定期分析.监控竞品,提出更多创新点。

                • 应聘条件:

                  1.从事4年以上大型B2B平台交互设计,熟悉工具类产品,使用Sketch.Illustrator,Photoshop,Axure,Invision,Flinto等软件进行交互设计,输出交互文档-具备严密的逻辑思维能力,关注细节,考虑问题全面,对用户心理有较强的洞察力;
                  2.主动性强,有团队协作能力,有优秀的沟通.表达能力,工业设计.计算机或人机交互相关专业优先;
                  3.热爱用户研究工作,熟悉各种用户研究工作方法,有较强的用户访谈能力.数据分析能力.定量分析能力;
                  4.互联网行业4年以上用户研究市场研究相关经验(用户研究员.行业分析师),可以独立完成需求沟通分析,研究方案设计,项目管理,数据分析,报告撰写及汇报。
                  5.具有计算机背景.熟悉JS.CSS者优先。

                • 薪 酬:面议

                • 招聘岗位:规划研发部-交易类产品经理(3名)

                  • 工作内容:

                    1.根据公司战略及业务需求,负责制定明确的B2B各类产品需求的业务流程.交易流程及功能规划。负责产品的需求调研和产品设计,输出高质量的产品原型和文档。负责B2B产品上线与持续迭代等相关工作,保证产品良性运行以达到最佳用户体验。
                    2.对用户的使用情况进行收集,分析后形成可迭代的产品方案,并推动产品上线落地。
                    3.协调市场.运营.研发等高质量完成产品开发。
                    4.负责组织编写产品功能需求方案,审查产品设计合理性,组织持续优化完善.分析功能细节和优化逻辑。
                    5.负责组织产品功能测试并提交测试报告。
                    6.负责产品研发工作计划跟踪.考核及团队管理,包括:计划跟踪.质量管控。
                    7.对现有产品功能提出改进意见,按要求推出新版产品的需求。

                  • 应聘条件:

                    1.具有4年以上实际产品经理经验,有互联网B2B电商网站平台交易类功能(包括商品管理.会员体系.供应商管理.店铺管理.交易支付等)设计经验者优先。
                    2.熟练掌握axure.Visio.mindmanager.Office等基本产品工具,熟悉产品项目过程,具备快速迭代思想。
                    3.优秀的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能.使用流程和交互体验。
                    4.做事有责任感,具备良好的跨部门沟通能力.团队协作能力.执行力;
                    5.具有计算机专业.电子商务专业.技术背景者优先。

                  • 薪 酬:面议

                  • 招聘岗位:规划研发部-商品体系产品经理(2名)

                    • 工作内容:

                      1.负责平台商品前台.类目管理.后台运营管理等功能设计和优化相关工作,负责商品发布流程.商品编码规则制定,商品管理基本规范.商品体系的建立与完善。熟悉商品管理逻辑,不断完善产品体验和随业务拓展不断延伸产品架构。
                      2.通过对商品数量及品类的有效分析,完成对市场信息收集并系统化,提升公司产品及平台核心价值。
                      3.从用户需求出发,结合业务发展状况,制定产品需求功能,保证用户体验,确保平台健康成长。
                      4.能够完成产品详细定义功能需求,设计业务流程并构建原型,与设计/研发等团队紧密配合,把控项目进度,确保团队伙伴间协同作业;
                      5.负责采购.销售.商品运营的业务数据采集工作,根据数据分析结果,推动产品优化,提高生产效率。
                      6.完善.优化现有平台商品相关的前台.后台相关商品展示.商品运营管理功能的优化.提升,不断改善商品体系,建立完善的商品运营。

                    • 应聘条件:

                      1.具有4年以上实际类目.商品管理.商品体系,前台.后台产品设计经验,有互联网B2B电商网站产品设计经验者优先。
                      2.熟练掌握axure.Visio.mindmanager.Office等基本产品工具,熟悉产品项目过程,具备快速迭代思想。
                      3.优秀的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能。
                      4.做事有责任感,具备良好的跨部门沟通能力.团队协作能力.执行力;
                      5.具有计算机专业.电子商务专业.技术背景者优先。

                    • 薪 酬:面议

                    • 招聘岗位:规划研发部-供应链金融产品经理(1名)

                      • 工作内容:

                        1.根据公司战略负责供应链金融产品场景.在线支付功能设计.需求调研.流程设计.交互设计。
                        2.与开发.测试部门沟通产品设计逻辑,跟进产品开发.测试进度。
                        3.负责产品的需求调研和产品设计,输出高质量的产品原型和文档。
                        4.对用户的使用情况进行收集,分析后形成可迭代的产品方案,并推动产品上线落地。
                        5.负责编写产品功能需求方案,审查产品设计合理性,组织持续优化完善.分析功能细节和优化逻辑。
                        6.对现有产品功能提出改进意见,按要求推出新版产品的需求。

                      • 应聘条件:

                        1.非常熟悉以围绕核心企业的B2B供应链金融相关专区知识或工作经验,如应收款融资.保理融资等业务。
                        2.具有5年以上实际产品经理经验,有互联网B2B电商网站产品设计经验者优先。
                        3.熟练掌握axure.Visio.mindmanager.Office等基本产品工具,熟悉产品项目过程,具备快速迭代思想。
                        4.优秀的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能.使用流程和交互体验。
                        5.做事有责任感,具备良好的跨部门沟通能力.团队协作能力.执行力;
                        6.具有金融专业者优先。

                      • 薪 酬:面议

                      • 招聘岗位:规划研发部-会员体系产品经理(1名)

                        • 工作内容:

                          1.根据B2B会员体系发展规划目与标,制定和分解会员体系工作计划与会员维护策略。
                          2.基于会员体系发展目标,进行产品规划,提出会员系统的开发需求,完成产品设计。
                          3.会员增值服务的产品创新.研究与组织实施;
                          4.根据会员特征.类型进行相关数据统计分析,定期分析会员数据,提出会员品牌推广建议。
                          5.持续完善优化会员体系架构与管理。

                        • 应聘条件:

                          1.具有4年以上会员体系前台.后台产品.CRM系统产品的规划.设计经验,有较深的CRM业务流程梳理与业务流程优化的经验,以及会员运营数据分析与数据,有互联网B2B电商网站产品设计经验者优先。
                          2.熟练掌握axure.Visio.mindmanager.Office等基本产品工具,熟悉产品项目过程,具备快速迭代思想。
                          3.优秀的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能。
                          4.做事有责任感,具备良好的跨部门沟通能力.团队协作能力.执行力;
                          5.具有计算机专业.电子商务专业.技术背景者优先。

                        • 薪 酬:面议

                        • 招聘岗位:规划研发部-跨境电商产品经理(1名)

                          • 工作内容:

                            1.负责工业品跨境B2B跨境电商平台的产品设计工作,包括电商门户、在线询报价系统、订单执行、会员体系、商品体系、跨境物流等模块。
                            2.进行需求调研、参与业务规划、负责业务流程设计、功能设计,负责项目落地,对产品持续跟踪,分析数据,迭代改进产品细节及功能,优化用户体验。
                            3.负责编写完善产品需求文档,协调设计、前端、研发、测试推进产品上线。
                            4.负责竞争对手的产品跟踪分析,研究其产品特性以及演进思路,为产品发展方向提供参考依据。
                            5.负责运营数据分析,根据市场反馈和用户需求,不断改善产品或网站功能。

                          • 应聘条件:

                            1.本科及以上学历,英语6级以上,身心健康,年龄不超过40周岁;
                            2.具有4年以上B2B 跨境电商产品设计经验,较好的英语读写能力;
                            3.熟练掌握axure、Visio、mindmanager、Office等基本产品工具,熟悉产品项目过程,具备快速迭代思想。精通产品实施过程,包括市场分析,需求分析,产品功能设计,业务流程设计,界面设计,用户研究和用户性测试等;
                            4. 优秀的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能;
                            5. 做事有责任感,具备良好的跨部门沟通能力、团队协作能力、执行力;
                            6. 具有英语专业、国际贸易、电子商务专业者优先。

                          • 薪 酬:面议

                          • 招聘岗位:规划研发部-JAVA开发工程师(4名)

                            • 工作内容:

                              1. 负责收集、梳理各业务线需求及未来发展规划,对现有业务架构提出详细整改方案,并指导实施。
                              2.参与产品项目需求评审,对项目的系统环境、软件版本、应用架构给出专业性的建议,了解项目发展规划,降低产品上线后的稳定风险,在产品项目早期设计中排除可预见的性能瓶颈。
                              3. 不断进行系统优化,满足高可用,高性能,高扩展行等需求,带领工程师攻克高并发,高可用等带来的各种挑战和技术难关。
                              4. 制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用。
                              5. 负责平台网站系统架构设计.基础框架和组件以及新需求的框架研发和扩展,技术难点攻关和新技术预研。

                            • 应聘条件:

                              1. 本科及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁;
                              2. 统招本科以上(985,211优先),计算机相关专业;5年及以上java软件开发经验;
                              3. 技能要求:精通Java或C 熟悉Linux Spring Mysql 常见NoSQL系统以及分布式架构等;
                              4. 5年以上软件/互联网行业从业经验,具有丰富的系统分析与架构设计实践经验,熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计;
                              5. 具备系统调优.性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;
                              6. 分布式计算或海量数据应用经验者优先,有用户行为挖掘经验者优先;有大型网站构建经验者.内部协作平台构建者经验优先;
                              7. 具备大型网站或核心系统开发、设计工作经验者优先;
                              8. 对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

                            • 薪 酬:面议

                            • 招聘岗位:规划研发部-前端开发工程师(2名)

                              • 工作内容:

                                1.熟练掌握各种Web前端技术(HTML/CSS/Javascript等)和跨浏览器、跨终端的开发;深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验。熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解。
                                2. 参与工业品电商品台页面架构的规划构思,完善产品概念,参与原型策划与设计。
                                3. 与UI、UE合作完成网站页面前端的特效和最新应用。
                                4. 负责网站页面制作及维护,按照设计图完成页面html开发,编写js和css代码。
                                5. 根据网站需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。
                                6. 负责前端技术标准、规范的制定、推动、执行。

                              • 应聘条件:

                                1. 本科及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁;
                                2. 大学本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上web前端开发工作经验;
                                3. 精通HTML.CSS,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解;
                                4. 熟练掌握Javascript/Ajax/Dom等前端技术;
                                5. 掌握Jquery.Vue.react.angular.ext等框架的应用,了解前后端分离的结构;
                                6. 熟悉前端HTML与CSS,理解W3C及Web标准;
                                7. 有较强的独立工作能力和团队合作精神,具备良好的沟通表达能力,积极主动,具有强烈的责任心,细心,有条理性。

                              • 薪 酬:面议

                              • 招聘岗位:规划研发部-测试工程师(2名)

                                • 工作内容:

                                  1.根据产品需求进行系统.模块测试,包括测试设计.执行.BUG提交和追踪,测试报告等。
                                  2.调研.使用.开发测试工具和自动测试框架.自动测试脚本,进行自动化测试,提升测试效率。
                                  3.对项目开发流程和工具进行优化,提高RD和整个项目的交付效率,能够协助开发定位问题。
                                  4.为开发组开发和维护高效的持续集成.单元测试框架和工具,提高开发工作效率和提测代码质量,并参与代码评审。
                                  5.根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受,对项目质量风险进行评估和把控,给出解决方案。
                                  6.学习和研究新技术以提高测试的效率和质量,满足质量保证的需求。

                                • 应聘条件:

                                  1. 本科及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁;
                                  2. 本科以上学历,5年及以上软件测试工作经验;
                                  4. 熟悉软件测试理论.流程和操作系统测试方法;
                                  5. 熟悉关系型数据库,如MySQL,掌握基本的SQL语法,包括增删改查;
                                  6. 至少使用过一种以上的测试管理工具和熟悉至少一种自动化测试工具,如Jmeter.SoapUI.JUnit等;
                                  7. 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心,有责任心;
                                  8. 有python.JAVA代码能力的优先考虑;
                                  9. 有较强的逻辑分析能力,精通测试用例设计。

                                • 薪 酬:面议

                                • 招聘岗位:规划研发部-前端WEB页面设计师UI(1名)

                                  • 工作内容:

                                    1.负责平台整体业务架构设计和规划,提出平台站点.栏目设置等方案。负责网站网页效果设计.网页编辑.网站改版等工作。
                                    2.充分理解用户交互设计,用户工作流程,导航和界面友好性.易用性相关知识。负责规划与设计有创意的网站界面.UI视觉设计.页面设置.层级.导航方式等。
                                    3.负责平台页面的巡查.问题整改与优化。以用户思维,解决页面交互不友好问题。
                                    4.负责制定平台页面设计规范,视觉规范,并检查跟踪产品开发落实情况。
                                    5.负责需求方案和技术设计方案的审查,组织集中会审。
                                    6.负责提出产品功能优化建议方案。

                                  • 应聘条件:

                                    1.本科及以上学历,身心健康,年龄不超过35周岁;
                                    2.具有互联网公司工作经验,提出平台页面设计与规划方案。能够制定产品策略与WEB端产品设计;
                                    3.具备一定的交互和审美,提供 UI产品视觉设计;
                                    4.讨论解决方案,完成产品功能测试,项目上线等实施过程;
                                    5.处理项目产品开发过程中的问题,确保开发进度及产品.设计方案的统一;
                                    6.较好的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,结果导向思维;
                                    7.较好的创新思维.分析判断能力.审美能力和方案设计能力.文字表达能力;
                                    8.独立思考,思路清晰,心态开放,善于学习和总结;
                                    9.熟练运用Photoshop.Dreamweaver.IIIustratorCS.Coreldraw等软件;可使用Adobe系列平面设计软件与DW,FW,FL等常用页面设计软件,熟悉div+css布局,PHP语言和前台脚本java script的应用;
                                    10.原则上具有3年以上web端UI产品经验,熟悉图片制作工作,计算机相关背景,有独立项目经验。

                                  • 薪 酬:面议

                                  • 招聘岗位:规划研发部-大数据开发工程师(1名)

                                    • 工作内容:

                                      1.基于海量数据,支持业务对数据的分析和使用。
                                      2.支持业务处理数据的流式处理.构建数据仓库.分析用户行为.交易数据等。
                                      3.对现有数据分析平台进行功能维护.性能优化和系统升级。
                                      4.根据业务需求进行数据报表相关的研发工作。
                                      5.对现有业务数据进行数据计算.挖掘.推荐类工作,产出预测性的数据给业务展提供策略建议。
                                      6.参与数据底层的工具.平台.部署流程等技术体系建设的研发工作。
                                      7.对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,能够通过不断迭代提升数据的准确性与系统性能。

                                    • 应聘条件:

                                      1.统招本科以上(985,211优先),计算机相关专业;
                                      2.5年以上大数据开发工作经验,有大型互联网公司工作经验者可谈;
                                      3.必须精通Hive.Spark.Hadoop.Kafka等常用大数据组件,并可熟练运用于实际开发中;精通掌握任何一种可以进行大数据相关开发的开发语言,如Java.Python或Scala等;
                                      4.具备良好的沟通能力,对相关领域有很好的想法或较强的求知欲
                                      5.熟悉掌握多线程.高并发等相关技术,有一定的优化经验更佳;
                                      6. 具备大型网站或核心系统开发.设计工作经验者优先;
                                      7. 对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立.主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

                                    • 薪 酬:面议

                                    • 招聘岗位:规划研发部-大数据算法工程师(1名)

                                      • 工作内容:

                                        1.通过挖掘.分析海量数据,建立具备解释力和预测力的数学.统计.机器学习模型;负责智能算法设计与实现,并与数据团队配合完成算法相关系统研发。
                                        2.利用数据挖掘技术分析.预测用户的行为,发现用户的偏好特征,对客户进行评级;用户行为分析和建模,实施算法优化,满足客户需求和改善用户体验 。
                                        3.对客户数据以及业务数据进行分析,制定用户画像等,为公司业务运营提供算法支持;
                                        4.负责机器学习.深度学习领域的技术研发工作。
                                        5. 针对具体的场景,研发新的推荐策略和算法,并不断优化使之在效果和性能上达到行业最高标准。

                                      • 应聘条件:

                                        1.统招本科以上(985,211优先),计算机相关专业;
                                        2.5年以上大数据开发工作经验,有大型互联网公司工作经验者可谈;
                                        3.必须精通Hive.Spark.Hadoop.Kafka等常用大数据组件,并可熟练运用于实际开发中;精通掌握任何一种可以进行大数据相关开发的开发语言,如Java.Python或Scala等;
                                        4.具备良好的沟通能力,对相关领域有很好的想法或较强的求知欲;
                                        5.熟悉掌握多线程.高并发等相关技术,有一定的优化经验更佳;
                                        6. 具备大型网站或核心系统开发.设计工作经验者优先;
                                        7. 对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立.主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

                                      • 薪 酬:面议

                                      • 招聘岗位:规划研发部-移动端开发工程师(1名)

                                        • 工作内容:

                                          1.负责各类移动APP的开发和设计工作。
                                          2.承担核心功能代码的编写,并负责开发与维护系统公用核心模块。
                                          3.编写单元测试用例,负责完成所承担模块单元测试的执行工作。
                                          4. 参与系统的设计方案评审与技术支持,日常技术难点攻关。

                                        • 应聘条件:

                                          1.精通Java,Object-C,对面向对象的开发有深刻认识,熟悉HTML5.CSS.Javascript等Web常用技术,精通SQLServer/ MSSSQL/Oracle等主流 数据库;
                                          2.精通Android平台和iOS上的移动应用软件开发;有android和apple应用市场发布产品的经验;
                                          3.Socket开发,熟悉TCPIP和HTTP协议开发,有网络客户端软件开发经验;
                                          4.熟悉移动平台的B2B交易开发经验;
                                          5.有良好的软件工程概念和工作习惯;
                                          6.有良好的学习能力,思路清晰,善于思考,具有良好的分析和解决问题的能力;
                                          7.善于沟通交流,有良好的团队协作精神和服务意识;
                                          8.大学本科及以上学历,计算机.电子信息技术及其相关专业。

                                        • 薪 酬:面议

                                        • 招聘岗位:业务销售部-大客户经理(2名)

                                          • 工作内容:

                                            1. 负责公司企业合作,以及商务拓展合作方案的制定.组织.实施.跟踪及效果评测;
                                            2. 负责制定平台业务拓展方案,完善业务模式,提出平台功能优化的建议和意见;
                                            3. 负责及时把握行业市场动态,不断优化市场拓展业务体系,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行,负责合同签订工作;
                                            4. 负责协调境内外公司和石油石化企业销售团队,挖掘.判断.管理客户需求,整合公司内部资源,协助境内外公司提供销售.采购解决方案,推进平台业务。
                                            5. 负责定期组织并策划相关的商务活动,提交商务合作及业务拓展的分析报告;
                                            6. 负责深入了解大客户合作情况,维系客户关系,指导客户业务上线工作协调解决大客户在平台执行中遇到的问题,提高客户满意度;
                                            7. 负责整理外部企业平台采购情况通报及每周通报大客户合作进展情况。

                                          • 应聘条件:

                                            1.本科及以上学历,身心健康,年龄不超过35周岁。形象气质佳,男性优先。
                                            2. 具有较好的文字功底,具备良好的表达.沟通和应变能力,具有较强的学习.适应和创新能力,工作严谨细致,责任心强。
                                            3. 能够熟练使用计算机及相关常用办公软件。
                                            4. 吃苦耐劳,能够承担出差等工作任务。
                                            5. 有化工.自动化.电汽.仪表等专业背景,且有相关行业销售.营销工作经验者或有电商工作经验者优先。

                                          • 薪 酬:面议

                                          • 招聘岗位:业务销售部-品类营销(2名)

                                            • 工作内容:

                                              1. 负责平台产品的营销策划及实施;
                                              2. 负责推动供应商上平台对外销售;
                                              3. 负责商品外销订单的跟踪与分析,监督平台订单状况,及时处理异常问题,推动订单转化;
                                              4. 负责供应商的会员管理及相关企业业务合作洽谈;
                                              5.负责深入挖掘客户需求,策划满足供应商促销.推广等需求的手段和措施,根据节假日.重要事件.品牌合作等策划平台材料相关营销活动并统筹资源.协调相关部门完成活动实施;
                                              6.负责跟踪营销活动执行结果,分析营销活动效果,出具书面分析报告,不断提高执行质量。

                                            • 应聘条件:

                                              1.本科及以上学历,身心健康,年龄不超过35周岁。形象气质佳,男性优先。
                                              2. 具有较好的文字功底,具备良好的表达.沟通和应变能力,具有较强的学习.适应和创新能力,工作严谨细致,责任心强。
                                              3. 能够熟练使用计算机及相关常用办公软件。
                                              4. 吃苦耐劳,能够承担出差等工作任务。
                                              5. 对熟悉大宗原料.材料类.设备电仪类.消费品类等商品,且有营销经验者或有电商工作经验者优先。

                                            • 薪 酬:面议

                                            • 招聘岗位:业务销售部-物流监造(1名)

                                              • 工作内容:

                                                1.负责平台物流.储备.监造.检验及技术服务等综合业务策划.优化.执行及跟踪分析工作,为用户提供增值服务;
                                                2.负责平台第三方物流服务板块优化与建设工作;
                                                3.负责与外部服务商相关合作业务的接洽及方案制定及执行;
                                                4.负责制定平台技术合作方面的业务规划方案,沟通协调相关处室,寻找并筛选有效资源,提高平台专业性;
                                                5.负责平台技术方面合作的沟通与谈判,制定合作方案;
                                                6.负责完成领导交办的其他任务。

                                              • 应聘条件:

                                                1.本科及以上学历,身心健康,年龄不超过35周岁。形象气质佳,男性优先。
                                                2. 具有较好的文字功底,具备良好的表达.沟通和应变能力,具有较强的学习.适应和创新能力,工作严谨细致,责任心强。
                                                3. 能够熟练使用计算机及相关常用办公软件。
                                                4. 吃苦耐劳,能够承担出差等工作任务。
                                                5. 对熟悉大宗原料.材料类.设备电仪类.消费品类等商品,且有营销经验者或有电商工作经验者优先。

                                              • 薪 酬:面议

                                              • 招聘岗位:市场推广部-展厅讲解(2名)

                                                • 工作内容:

                                                  1.负责易派客展厅接待和中英文讲解工作;
                                                  2.负责讲解词优化及展厅相关平台推广工作;
                                                  3.完成上级交办的其他工作任务。

                                                • 应聘条件:

                                                  1.本科及以上学历,播音主持相关专业或有相关工作经验。身心健康,年龄不超过35周岁。形象气质佳,心理素质良好。
                                                  2.普通话水平一级乙等以上,有优秀的英语口语能力。
                                                  3.具备良好的表达.沟通和应变能力,具有较强的学习和适应能力,工作严谨细致,责任心强。
                                                  4.具有海外工作经历或英语讲解员.广播播音员及主持人等相关工作经验者优先。

                                                • 薪 酬:面议

                                                • 招聘岗位:跨境电商部-跨境电商业务开拓英语(1名)

                                                  • 工作内容:

                                                    1.负责定期开展跨境电商相关政策与市场行情调研;
                                                    2.负责对平台交易数据进行分析研究,制定业务开发策略;
                                                    3.负责协同各境内外公司开展平台业务开发和客户维护工作;
                                                    4.负责协同境内外公司开展平台推广营销工作;
                                                    5.负责平台新闻资讯和宣传材料的编制和翻译工作;
                                                    6.负责与大使馆.境内外协会商会的联系和关系维护工作;
                                                    7.完成领导交办的其他任务。

                                                  • 应聘条件:

                                                    1. 硕士研究生及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁;
                                                    2. 毕业于985或211院校,名校毕业生优先;
                                                    3. 英语听说读写能力精通,英语专业八级或同等水平,具备笔译.口译能力;
                                                    4. 有国际贸易业务开发和客户维护经验;
                                                    5. 学习能力强,对跨境电子商务感兴趣;
                                                    6. 熟悉跨境电商外贸流程者优先;
                                                    7. 熟练使用Excel,Powerpoint, Word等常用办公软件;
                                                    8. 可适应快节奏.高强度工作;
                                                    9. 有海外留学或工作经验者优先。

                                                  • 薪 酬:面议

                                                  • 招聘岗位:跨境电商部-跨境电商业务开拓俄语(1名)

                                                    • 工作内容:

                                                      1.负责定期开展俄语地区跨境电商相关政策与市场行情调研;
                                                      2.负责参与平台各语言版的功能界面.业务流程.商品数据结构的整体规划和新功能建设;
                                                      3.负责对国际业务平台俄语版本境外运营团队的日常支持和监督;
                                                      4.负责国际业务平台俄语版本后台基础维护工作;
                                                      5.负责平台新闻资讯和宣传材料的俄语翻译工作;
                                                      6.负责协助与俄语区国家地区大使馆.境外协会商会的联系和关系维护工作;
                                                      7.完成领导交办的其他任务。

                                                    • 应聘条件:

                                                      1. 硕士研究生及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁;
                                                      2. 毕业于985或211院校,名校毕业生优先;
                                                      3. 俄语听说读写能力精通,俄语专业八级或同等水平;
                                                      4. 具备英俄.中俄笔译.口译能力;
                                                      5. 学习能力强,对跨境电子商务感兴趣;
                                                      6. 熟练使用Excel,Powerpoint, Word等常用办公软件;
                                                      7. 可适应快节奏.高强度工作;
                                                      8. 熟悉跨境电商外贸流程者优先;
                                                      9. 有国际贸易业务开发和客户维护经验者优先;
                                                      10. 有海外留学或工作经验者优先。

                                                    • 薪 酬:面议

                                                    • 招聘岗位:关联方评价部-评价管理(1名)

                                                      • 工作内容:

                                                        公司与国内外权威评价机构合作,对易派客平台会员开展信用认证.质量评价等工作。
                                                        应聘人员需负责如下工作:
                                                        1.统计并分析评价业务产生的数据,为业务有效开展提供数据支撑。
                                                        2.优化评价业务相关的平台功能,简化平台会员的操作。
                                                        3.管理评价业务相关的合同.文件.档案等。
                                                        4.督办部门重要工作事项,撰写相应材料。

                                                      • 应聘条件:

                                                        1.毕业于211或985院校,本科及以上学历,设备.材料.化工.电仪.等相关专业。
                                                        2.有一年以上综合管理经验者优先。
                                                        3.对认证认可行业有一定了解,有撰写认证或评价文档经历者优先。
                                                        4.有较强的学习.适应和创新能力,良好的表达.沟通和应变能力。
                                                        5.熟练使用Office办公软件。
                                                        6.身心健康,年龄不超过35周岁。

                                                      • 薪 酬:面议

                                                      • 招聘岗位:关联方评价部-应用推广(1名)

                                                        • 工作内容:

                                                          公司与国内外权威评价机构合作,对易派客平台会员开展信用认证.质量评价等工作。
                                                          应聘人员需负责如下工作:
                                                          1.管理合作评价机构,跟踪其工作进度,检查.确认评价结果。
                                                          2.协助平台会员按业务流程完成评价。
                                                          3.定期与评价机构核对账单,办理结算事宜。
                                                          4.开展评价体系的营销推广与应用,制定相应方案并实施。

                                                        • 应聘条件:

                                                          1.毕业于211或985院校,本科及以上学历,设备.材料.化工.电仪等相关专业。
                                                          2.具有大公国际资信评估有限公司.方圆标志认证集团有限公司等同类评价机构从事评价体系建设.具体专业评价管理工作一年以上工作经验者优先。
                                                          3.具有营销经验优先。
                                                          4.较好的文字撰写能力,较强的学习.适应和创新能力,良好的表达.沟通和应变能力。
                                                          5.熟练使用Office办公软件。
                                                          6.身心健康,年龄不超过35周岁。

                                                        • 薪 酬:面议

                                                        • 招聘岗位:客户服务部-电话客服专员(2名)

                                                          • 工作内容:

                                                            1.负责受理客户电话和在线咨询,并做好相关记录。
                                                            2.负责在微信.QQ.邮箱等通讯工具上回复客户咨询。
                                                            3.负责接收客户投诉处理信息并予以反馈。
                                                            4.负责根据客户咨询和反映的问题提出合理化建议。
                                                            5.能够顺利完成部门交办的其他工作。

                                                          • 应聘条件:

                                                            1.具有良好的思想政治素质,坚决执行公司决策部署和部门工作安排,爱岗敬业.事业心强。
                                                            2.本科及以上学历,有较强的沟通和表达能力,普通话流利,能够熟练操作计算机。
                                                            3.身心健康,年龄不超过35周岁。
                                                            4.计算机专业优先。

                                                          • 薪 酬:面议

                                                          • 招聘岗位:客户服务部-英语客服专员(1名)

                                                            • 工作内容:

                                                              1.通过电话.在线.邮件等方式对客户的问题咨询进行专业解答,快速有效的解决客户问题。
                                                              2.对会员注册申请进行审核.撰写审核意见。
                                                              3.积极应对客户的问题,确保态度诚恳,负责心强。
                                                              4.能够顺利完成部门交办的其他工作。

                                                            • 应聘条件:

                                                              1.本科及以上学历,英语口语流利,能够流利的同客户交流沟通。
                                                              2.文字表达能力强,思路清晰,协调能力较强。
                                                              3.年龄不超过35周岁。自信.乐观.具备较强责任心及团队合作精神,能够很好的执行公司的各种安排。
                                                              4.英语.计算机专业优先。

                                                            • 薪 酬:面议

                                                            • 招聘岗位:客户服务部-订单跟踪服务(2名)

                                                              • 工作内容:

                                                                1.负责平台订单的监控,对异常订单进行跟踪服务。
                                                                2.通过电话.即时通讯.邮件等方式回访客户,收集并记录客户信息,深度挖掘客户需求,形成客户分析资料。
                                                                3.定期对老客户进行跟踪服务回访。
                                                                4.能够顺利完成部门交办的其他工作。

                                                              • 应聘条件:

                                                                1.硕士及以上学历,有1年以上客户销售服务或订单管理工作经验者优先。
                                                                2.具备较强的学习能力.沟通能力.数据分析能力。
                                                                3.要求熟练运用办公软件,文字表达能力突出。
                                                                4.较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。

                                                              • 薪 酬:面议

                                                              • 招聘岗位:客户服务部-会员权益(1名)

                                                                • 工作内容:

                                                                  1.负责拓展内部资源及外部联盟,提供更多的会员增值服务。
                                                                  2.负责完善会员机制和流程规则,建立会员管理体系。
                                                                  3.负责更新及维护会员资料,建立完善会员360画像模型。
                                                                  4.负责定期挖掘并分析会员活动信息,分析会员消费行为习惯,与营销活动形成长效协同。
                                                                  5.负责制定会员分级策略,进行会员权益活动的组织,实施.运营.评估,提高会员权益价值。
                                                                  6.能够顺利完成部门交办的其他工作。

                                                                • 应聘条件:

                                                                  1.硕士及以上学历,市场营销,互联网产品等专业优先。
                                                                  2.3年及以上相关工作经验,熟悉会员管理流程,有独立策划.组织会员营销推广活动的成功经验。
                                                                  3.较强的文案功底,善于撰写策划方案。
                                                                  4.思维敏捷.思路清晰,具备较强的数据分析.总结.归纳能力。
                                                                  5.有较强的组织.协调.沟通.执行能力。

                                                                • 薪 酬:面议

                                                                • 招聘岗位:客户服务部-会员体验(1名)

                                                                  • 工作内容:

                                                                    1.负责通过平台体验,持续改善和提升平台易用性。
                                                                    2.负责通过客户服务体验,优化服务机制,增加客户粘性。
                                                                    3.负责建立和优化客户体验工作标准,通过标准评价客户体验。
                                                                    4.负责推动客户体验优化措施落地实施,跟踪客户体验改进效果,收集反馈及评价并持续开展优化工作。
                                                                    5.定期对客户体验数据进行分析,形成分析报告。
                                                                    6.能够顺利完成部门交办的其他工作。

                                                                  • 应聘条件:

                                                                    1.硕士及以上学历,有3年相关行业工作经验。
                                                                    2.较强的文案功底,善于撰写策划方案。
                                                                    3.思维敏捷.思路清晰,具备较强的数据分析.总结.归纳能力。
                                                                    4.有较强的组织.协调.沟通.执行能力。

                                                                  • 薪 酬:面议

                                                                  • 招聘岗位:客户服务部-会员回访(1名)

                                                                    • 工作内容:

                                                                      1.负责通过电话回访客户,收集客户的问题及建议。
                                                                      2.负责对回访结果进行分析,提出改进建议。
                                                                      3.负责建立和优化回访机制,维护客户关系。
                                                                      4.能够顺利完成部门交办的其他工作。

                                                                    • 应聘条件:

                                                                      1.本科以上学历,35周岁以下,有过电商平台工作经验者优先。
                                                                      2.普通话标准,具有一定的语言沟通能力。
                                                                      3.思维敏捷.思路清晰.性格,有较强的学习能力。
                                                                      4.品行端正,遵守公司及岗位相关管理规定与规范。

                                                                    • 薪 酬:面议

                                                                    • 招聘岗位:创新团队-品类营销副总监(6-10名)

                                                                      • 工作内容:

                                                                        1.负责易派客平台上新品类板块建设及运营(包括但不限于3C日用电器.汽车及配件.医药原料.浆纸木材.无机化工.酒店用品及商旅服务等)。
                                                                        2.负责调研相关运营品类产业链现状.分析相应品类电商运营的适用性.选择品类产业链上的商品并依据规则组织上线运营。
                                                                        3.负责相关运营品类所关联的供需客户资源开发及合作洽谈,配合品类营销总监完成既定平台流量及业绩指标。
                                                                        4.负责相关品类中具体商品的业务洽谈,组织完成合作签署,监督订单执行,协调处理业务执行中的各类问题。
                                                                        5.负责从运营角度提供相关品类专区优化完善.商品丰富及用户体验提升的建议意见。

                                                                      • 应聘条件:

                                                                        1.本科及以上学历,身心健康,年龄不超过40周岁。形象气质佳,男性优先。
                                                                        2.从事过相关品类(3C日用电器.汽车及配件.医药原料.浆纸木材.无机化工.酒店用品及商旅服务)所涉及的产业链上相关产品的业务开拓及市场营销工作,在品类所属行业中有一定的客户资源,具备1年以上相关工作经验,有电商工作经验者优先。
                                                                        3.具备优异的表达.沟通和应变能力,具备对国企商业模式.互联网B2B模式及传统营销方式结合的环境的适应能力,具有较好的文字功底,工作严谨细致,责任心强。
                                                                        4.有干事创业的决心,具备创新意识,能够承担出差等工作任务。
                                                                        5.能够熟练使用计算机及相关常用办公软件。

                                                                      • 薪 酬:面议

                                                                      工作单位:易派客电子商务有限公司
                                                                      工作地点:北京市朝阳区朝阳门外大街16号

                                                                      有意者可将个人简历发至:wzyintt@sinopec.com 点击下载简历模版